Hur du vet att du är en ledare som utvecklar andra

Tänk att vara en ledare som det är utvecklande att ledas av, som andra säger ”att ledas av dig är så lärorikt och utmanande”.

Studera resultatet av ditt ledarskap och se om du hittar några av dessa tecken, då kan det vara så att du är en ledare som utvecklar andra:

📌 Medarbetare lämnar - dina duktiga teammedlemmar går vidare till en ny mer avancerad roll

📌 Andra är nyfikna - du får frågor om ditt team, ert uppdrag och era utmaningar

📌 Du ser det - dina medarbetare kan och vågar göra saker idag som de inte gjorde för 6 månader sedan

Vilka fler tecken kan vi leta efter för att veta att vi är en ledare som utvecklar andra?

/Anna

Foto: www.piagyllin.com